”杨宁说,创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。 但是,幸
但是到了2014年之后,被小米动了蛋糕的对手都醒
可教的观点能够确保信息在组织上下统一传递,让上下层级的领导人讲述同样的故事,让每个人向着共同的目标前进,遵循共同的价值观,推进组织的学习和变革。 正因如此,我们认为探
纪录片《江